也有一堆人只酸前者加薪好几次,不看结果。
哪怕一个人工资3000,另一个人工资5000,两个人都加薪到6000,也有一堆人只酸前者加了一倍,不看结果。或者哪怕一个人工资3000,每季度普调300,年底变成4200,另一个人年底直接从3000加到4200,也有一堆人只酸前者加薪好几次,不看结果。
简单的数学计算,不算尬 宝ˉ宝 发表于 2019-8-27 12:41
简单的数学计算,不算尬
第一个比喻有私货打碟嫌疑吧。 q414122 发表于 2019-8-27 12:41
第一个比喻有私货打碟嫌疑吧。
明明是3000相比6000的加到了7500,你唯一没提到的是国服6000的还没确定加不加而已。 d64sfsd5fs6d5f 发表于 2019-8-27 12:41
明明是3000相比6000的加到了7500,你唯一没提到的是国服6000的还没确定加不加而已。 ...
如果真的是3000到7500就没毛病了,然而只是3000到6000就真的有人酸啊 还加强3轮到了9000,别人那些5500的都没加,还有一个4500的加到了6000么?
加强多次的话 那说明策划对这个职业比较关注 2年加强1次 那这个职业有可能下水道了1年 如果垫底的都加强到差不多的水平排行榜依然存在,还会继续有职业垫底。 SMIK啊啊散打 发表于 2019-8-27 12:42
如果垫底的都加强到差不多的水平排行榜依然存在,还会继续有职业垫底。
而且还会引发先后平衡的碟,每次平衡都是垫底的职业说没有自己职业 你是我的菜瓜 发表于 2019-8-27 12:42
而且还会引发先后平衡的碟,每次平衡都是垫底的职业说没有自己职业
拿4000的和拿6000的干着同样的活干了一年,拿4000的忍不住*了,投胎转世成了拿6000的
简单的数学计算,不算尬
还加强3轮到了9000,别人那些5500的都没加,还有一个4500的加到了6000么?
简单的数学计算,不算尬
还加强3轮到了9000,别人那些5500的都没加,还有一个4500的加到了6000么?
简单的数学计算,不算尬
还加强3轮到了9000,别人那些5500的都没加,还有一个4500的加到了6000么?
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