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游戏策划笔试题的大体分类

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发表于 2009-6-23 18:14:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
每个公司的笔试题都不大相同,要求不同,所考查的内容也形式各一。有的是有意义的,有的是没有意义的,但是至少是对策划能力的一种考查。

1)考查应聘者,全局观,全局能力的:需要了解流程从立项到开发的整个流程,了解策划文档的写作方式,了解各个职业的协作和分化能力。

2)考查应聘者,对策划的认识,对自己策划未来的计划,对游戏研发环节的了解。

3)考查应聘者,对游戏市场,游戏业界的评估能力,和对游戏的分析理解能力。

4)考查应聘者,的逻辑思维推理能力。和思维创新能力。

5)考查应聘者,历史文化知识,和语言表达能力。

6)考查应聘者,关于某一系统职业的,职业经验和专业能力。比如系统,数值,文案,关卡,脚本相关工作能力。

7)考查应聘者,其实方面的能力,比如音乐,美术,时尚,信息,策划者的知识积累。

8)考查应聘者,创意和创造能力。

9)其它。。。



我觉得人生经历也是一个很重要的因素。

还记得张纪中导演曾说过,做为一个编剧或者导演,要求有丰富的人生经历,才能对事情有更深刻更广阔的理解。
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