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你不是菜鸟:五年工作经验的笨蛋

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发表于 2009-6-2 18:02:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
很多刚刚走出学校大门的毕业生们,在还没有找准自己的定位的时候,都为自己找不到工作找到了一个看似很合理的借口:没有工作经验!
    并且认为,工作经验完全是靠“工作的年头”得来的。
    殊不知,工作时间和工作经验没有任何关系,即使工作了五年,技术上没有突破,仍然是一个笨蛋。

    小李从进入公司起就是程序员,他是一个白白净净的小男生,他时常抱怨自己的工作很无聊,但是他从进入公司开始到现在一直都只会作JSP页面开发,一些新的软件开发项目都无法交给他来做。他每天只能按部就班的按照要求去完成JSP页面开发任务。
    他并不是我Team的人,他那天跟我说,“他觉得工作很没意思”。
    我问:“何不想想办法,尝试些新技术,或者别的出路?”
    他解释了他的想法:“我现在干的工作虽然没有什么意思,但其实就是混一个工作经验而已,有了工作经验就跳槽。 ”
    但他仍然还在做着那个无聊的JSP页面开发工作,没有为新的机会做好准备,也不准备去主动争取新的机会。
    就在他“混”的日子里,公司仍然在不断的招聘各种技术类型的程序员,而他还在干着他的那个无聊的程序。

    我想他“混”的这五年确实获得了一定的“经验”,而这个“经验”其实在他工作的第一年就已经取得了,后面的四年完全就是“混”的。

    那么,我请问,他是1年的经验,还是5年的经验呢?

    我想,这个故事其实是讲给还没有上班的程序员听的。要告诉大家:

    工作经验≠工作时间

    而应该是:

    工作经验=工作时间×技术积累

    如果,技术积累=0,那么,

    工作经验=工作时间×0   

    工作经验就等于“0”。

    找到了工作远远没有结束,而仅仅是奋斗的开始,只有在不断的技术积累过程中,工作经验才能不断的增长,否则,一切都会化为“零”。

后面的故事:

     小李,一直都没有辞职,虽然他每天信誓旦旦的。然而,他也没有被辞退,因为,这个公司也需要这样的人,他既不会离开公司,又有很多JSP页面的基础工作需要有人去搞定。所以,小李仍然在这家公司上班,已经快五年了。
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发表于 2009-6-27 00:05:58 | 显示全部楼层
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发表于 2009-9-27 04:47:45 | 显示全部楼层
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