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人瑞人才以灵活用工服务带来企业人事工作高效便捷提速

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发表于 2019-6-10 10:52:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
在过去的年,各行业在变革中迎来新的发展机遇,在人力资源管理领域,随需应变的灵活用工新模式更是迎来倍数增长。人瑞人才重点关注人力资源市场发展,在企业用工服务领域具备丰富服务经验,创新性为企业提供高效招聘、用工、管理服务,优质的人才带来企业用人的新格局,dada减轻人力成本支出。





巴菲特将企业赚钱的能力称之为企业护城河,并将公司比作“城堡”,而城堡的价值是由“护城河”决定的。哈佛商学院教授迈克尔·波特说,企业护城河就是“企业可持续的竞争优势”。人瑞人才张建国提到,从人力资源的角度来看企业的护城河,无非是企业效益、快速响应市场的能力、业务创新能力、企业成本和是否有一套适合企业发展的人力资源管理体系。

张建国指出,当下大环境风云变幻、跌宕起伏,企业护城河要想长存,必须由被动变为主动,才能突出重围,获得新生。“一个企业要在快速变化的市场环境中生存,最根本的是要具备适应环境与快速应变的能力,灵活用工则是企业面对市场大环境变化时所能采取的有效策略。”其本质是通过分解与整合来实现劳动分工精细化的过程,以解决企业痛点,提升企业价值。



半个世纪以来,灵活用工在欧美deng发达国家被证实为企业正常运行、提高工作效率、实现生产经营目标的基本手段。

作为灵活用工倡导者、人力资源综合服务供应商,人瑞人才服务过大量客户,过往案例证明,人瑞人才提供的灵活用工解决方案不但能提升企业环境适应能力、提升企业效能、有效降低企业综合成本,还能使企业专注于业务创新,并通过每一次敏锐的市场预判和及时调整快速响应市场,在不断变化的竞争环境中独善其身,是企业的“第二人力资源部”。

传统的企业人事招聘上存在诸多繁琐步骤,很大程度增加了企业运作负担,人瑞人才整合线上线下资源,倡导一站式灵活用工服务方案,为合作伙伴带来优质的人力资源管理服务,扩大合作企业品牌效应和增益效果,同时促进合作企业雇主品牌建设,实现灵活用工服务带来的企业人事工作高效便捷提速。
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