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制定职业规划的5大要素

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发表于 2017-8-11 14:10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
选择职业最重要的是要为自己量身打造一个职业规划,而职业规划与个人的兴趣爱好、天赋、生活方式以及就业机会、**、家庭及社会等方面的职业环境有关,不要盲目跟风,要从自身出发,才能打造出适合自己的职业规划。
1.学会审视自我,做自我评估。
审视自己就是认识自我,清楚自己想要的到底是什么,温州** http://www.wtzpw.com/说只有了解了这些,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估应包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式以及社会中的自我等等。通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点。
2.确定目标。
在为自己量身打造职业规划时,首先要做的就是确定职业目标。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标,只有拥有目标,你前进的步伐才会有方向。因此确立志向是制定职业生涯规划的关键。
3.生涯策略。
在职业确定后,需要选择自己是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线等等,由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。在选择的时候不妨多思考一下自己想往哪个路线发展、目前可以往哪个方面发展等等,给自己的学习、工作留下执行的路线方向,这样才不至于在职业方面不知所措。
4.制定行动计划与措施。
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。可以建议大家先思考促成目标实现的计划有什么,如何提高工作效率和业务能力,需要继续学习的知识与技能有哪些等等,再列出具体的执行计划,帮助自我检查。
5.评估和反馈。
未来的时间很长,对于职业规划也只是一个计划,难免会出现有变动的时刻,总会出现一些难以预料的因素,在这种情况下,就需要对自己的职业规划进行不断的评估和反馈,看哪些计划适合自己并且非常有效,而哪些对于自己没有用处,是需要重新选择的。

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