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标题: 人事考核如果加入对赌机制会不会敲山震虎 [打印本页]

作者: d64sfsd5fs6d5f 时间: 2019-3-19 08:15
标题: 人事考核如果加入对赌机制会不会敲山震虎
以血量1为标准的对赌，公司损失了4000，还不够一个方案制作人的工资钱，但是对于超级加倍的血量4，公司损失的就是2W8了。差不多就是超级加倍对赌获胜，开除血量2方案提出者，并执行血量4了

作者: 宝ˉ宝 时间: 2019-3-19 08:15

就是服务器不够用了，去掉一些非付费贫穷玩家！

作者: 玩家U_8835805 时间: 2019-3-19 08:15

发表于 2019-3-19 08:15
就是服务器不够用了，去掉一些非付费贫穷玩家！

没看明白，甚是惭愧

作者: 火1狼1 时间: 2019-3-19 08:15

不会的，如果这样子听从玩家，游戏反而会陷入更不利的局面。

作者: 郭辉19900202 时间: 2019-3-19 08:16

血量4然后80人加购……

作者: 无聊之中是寂寞 时间: 2019-3-19 08:16

发表于 2019-3-19 08:16
能圆过去都无所谓

策划不傻玩家什么情况他们心知肚明很多事情是故意为之罢了国服一家独大他们不听玩家意见谁也奈何不了

作者: 终究是分手 时间: 2019-3-19 08:16

发表于 2019-3-19 08:16
策划不傻玩家什么情况他们心知肚明很多事情是故意为之罢了国服一家独大他们不听玩家意见谁也奈何不了 ...

就两倍血量看来现在还是挺合理的，有鸟背装备的人基本上都是能过的。

作者: 宝ˉ宝 时间: 2019-3-19 08:16

发表于 2019-3-19 08:16
就两倍血量看来现在还是挺合理的，有鸟背装备的人基本上都是能过的。

如果是大影响，数据一直不好，至少2个季度后中高层才会启动调查。

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